munkavállalói elégedettség és munkáltatói márkaépítés

2017. szeptember 07., csütörtök, 15:00

SHL Tréning Akadémia Nyílt Nap

Regisztráció

Aktuális téma

Munkavállalói elégedettség és munkáltatói márkaépítés

A mai munkaerőpiaci helyzetben elengedhetetlen, hogy egy szervezet tegyen a munkavállalói elégedettségéért és a munkáltatói márkája építéséért. Ez különösen érvényes az SSC-k világára. Az elégedett csapat és a vonzó munkáltatói márka a siker fontos összetevői. Az SHL Nyílt Nap résztvevői megismerkedhetnek azzal, hogyan lehet kiépíteni egy regionális központot és hogyan lehet felépíteni egy régiós HR Shared Service Centert-t egy vállalaton belül.  

Az Eaton-ról:

Az Eaton energia-menedzsmenttel foglalkozó vállalat, mely 2016-ban 19,7 milliárd US dolláros értékben értékesítette szolgáltatásait. Energia hatékony megoldásai segítik ügyfeleit, hogy hatékonyabban, biztonságosabban és fenntartható módon menedzseljék elektromos, hidraulikus és mechanikus energiájukat. Az Eaton eltökélten törekszik az életminőség és a környezet javítására energia-menedzsment technikái és szolgáltatásai segítségével. Az Eatonnak kb. 95 000 dolgozója van, és több mint 175 országban értékesíti termékeit ügyfelei rszére.

Az Eaton EMEA Business Service Centert 2015-ben alapították, egy „Start Up”, melynek 100 éves történelme van. Néhány további érdekesség róla:

  • Az USA – Europe Shared Services Award legjobb 3 SSC-je közé került Magyarországról 2017-ben
  • Jelölték és bekerült a legjobbak közé 2016-ban: New Shared Services & Shared services of the Year Award kategóriákban
  • Egy Hibrid üzleti szolgáltató központ értékadó tevékenységekkel, magas elkötelezettséggel és alacsony fluktuációval
  • 400+ dolgozója van és a cég továbbra is növekszik

Előadó

Szende Csaba az Eaton új budapesti Business Services Center-ének HR tevékenységét irányítja: ez a központ támogatja a vállalat munkáját az ún. EMEA térségben (Európában, Közép-Keleten és Afrikában). Korábban különböző HR vezetői pozíciókban, vállalati és tanácsadói oldalon szerzett sokoldalú nemzetközi HR tapasztalatokat, ideértve globális és lokális programok, projektek irányítását és kivitelezését. Specializált szakértői területe a szolgáltató központok kiépítése.
Több szakmai publikációval rendelkezik és számos nemzetközi konferencián adott elő hasonló témakörben, amit most az SHL tréning akadémia résztvevőivel is szeretne megosztani.

AJÁNLJUK

HR szakembereknek, akik önállóan, saját elképzeléseik szerint, vállalaton belül szeretnék megoldani a kiválasztással és fejlesztéssel kapcsolatos feladatokat.

KÖTETLEN BESZÉLGETÉS

Mi, házigazdák szívesen adunk ötleteket azzal kapcsolatban, hogyan segíthetik HR-es kollégáink a vezetők munkáját:

  • Az előadást követően személyesen is kérdezhet az SHL Akadémia trénereitől.
  • Megismerheti hasonló HR szakemberek tapasztalatait élőben is kipróbálhatja az SHL online kérdőíveit, tesztjeit.
  • Kedvére válogathat megannyi érdekes szakmai anyag közül.

A beszélgetéshez finom limonádéval, kávéval, teával és sütivel igyekszünk még jobb hangulatot teremteni.

Ingyenes regisztráció

A rendezvényen való részvétel Humán Erőforrás szakemberek számára ingyenes, de mivel helyeket csak korlátozott számban tudunk biztosítani, ezért kérjük, hogy részvételi szándékát az alábbi űrlap kitöltésével mielőbb jelezze!

A NYÍLT NAP ALKALMÁVAL 33% KEDVEZMÉNNYEL JELENTKEZHET AZ SHL TRÉNINGAKADÉMIA SZEPTEMBERI KÉPZÉSEIRE!

SHL KÉPZÉS INFÓ

Tesztek (objektív pszichológiai vizsgálati módszerek) a munka világában, ahol többek között a gondolkodás mérésével is foglalkozunk a személyiség vizsgálatok mellett.

A 3 napos képzés során elsajátíthatja a hatékony munkaerő-kiválasztás és -fejlesztés bevált technikáit:

  • személyiséget, kompetenciát és motivációt mérő kérdőívek használatát
  • pszichológiai tesztek, képességtesztek alkalmazását
  • értékelő-fejlesztő központok elméleti alapjait
  • teszt eredmények elemzését és kiértékelését
  • kompetencia alapú, következetes értékelés nyújtását

 

Jelentkezés a képzésre

A rendezvény helyszíne

2040 Budaörs, Kossuth Lajos utca 20.