Zsarnok és áldozat vagy egyenrangúság - érdekérvényesítés kontrollált körülmények között.

Jól teljesítesz.

Szereted a munkád.

Elégedett vagy a fizetéseddel. (Na jó, az mindig lehet több :))

Valami mégsem stimmel. Nem érzed az elégedettséget, flow élményed legutoljára a menzán volt, ha hazaérsz hiányérzet gyötör. A siker örömét, kellene érezned, ehelyett állandósuló stressz szorítja gyomrod.

Ennek lehet sok oka, de nagy az esély, hogy érzésed szerint te sem kapsz elég motivációt, a munkád értékelésénél túl nagy hangsúlyt kapnak a hibák, a határidők betarthatatlanok, a munkaidő vége pedig csak egy fikció. Magyarul, kaptál egy zsarnok főnököt.

De, nem lehet, hogy túl gyakran van zsarnok főnököd? Nem lehet, hogy a szereped valójában te vitted a munkahelyre?

Ha ismerős a helyzet, akkor ez az előadás hasznos lehet számodra.

Azt járjuk körbe, hogy hogyan teljesíthetünk jól és ugyanakkor, hogy kaphatjuk érte a legtöbb elismerést és a legkevesebb stresszt.

Dolgozni félelem nélkül, érdekérvényesítés csatatér nélkül.

A résztvevők ajándékba kapják Erdős Géza: Akció – A teljes szívvel végzett tevékenység című könyvét!

 

Az előadás prezentációja ide kattintva tekinthető meg, az előadásról készült videó pedig ezen a linken érhető el.