Hogyan tud hozzájárulni az akcióközpontú szemlélet ahhoz, hogy a jelenlegi helyzetet AKTÍVAN tudjuk alakítani?

A koronavírus-járvány miatti kényszerű szünet után első összejövetelünk vendégelőadója régi barátunk, Kiss György Ádám, kiképző pszichodráma vezető, szupervizor, coach, az ÜVEGGYÖNGYJÁTÉK Playback Közösségi Színház művészeti vezetője. Az ő esetében a „vendégelőadó” kifejezés nem igazán megfelelő, hiszen minden bizonnyal „asszociatív párbeszédre” fog törekedni a megjelentekkel.

Az „akcióközpontú coaching” a pszichodráma és a coaching folyamatainak integrálásából jött létre. Azt vallja, hogy kreatív és spontán gondolkodással és cselekvéssel lehet leginkább inspirálni a fejlődést (amire egységes egészként tekint).

Előzetes (de természetesen egyáltalán nem kötelező) olvasmányként ajánljuk:

Fedor György – Fejes Enikő: A coaching módszerének újabb alkalmazási lehetőségei a szervezetekben. slideshare.net

Gyimóthy Éva: Művészet és zen buddhizmus – egyedi coaching módszer született (Interjú Kiss György Ádámmal) HRportal.hu

Kiss György Ádám: Akcióközpontú coaching irányzat. In: Kelló Éva: Coaching alapok és irányzatok. Akadémiai Kiadó, 2014, 73-99. oldal. docplayer.hu

Minden résztvevő megkapja ajándékba Kelló Éva „Coaching alapok és irányzatok” című egyetemi tankönyvének „Akcióközpontú coaching irányzat” fejezetét.

Nyílt napunk kis csoportban, nagyjából 10-15 fő részvételével zajlik, a járványügyi óvintézkedéseket természetesen mi is betartjuk. Maszkot és gumikesztyűt a helyszínen biztosítunk, amennyiben valaki nem hoz magával.

Címkék: innovatív gondolkodás, művészetterápia, playback, pszichodráma, zen buddhizmus