Hogyan lehet a munkahelyre reggel örömmel menni? Mit jelent az elköteleződés a munkában? Hogyan befolyásolja az életünket az elköteleződés?

Az utóbbi időben az angol nyelvű HR irodalom divatos kifejezése lett az engagement. A magyarra nehezen lefordítható fogalomra az angol értelmező szótárakban ilyesfajta példákat találni: „törekedni kell arra, hogy a gyerekeket az első pillanattól kezdve bevonjuk a tanulásba”, és az angol-magyar szótárakban az első két magyar szó az „eljegyzés” és a „kötelezettség”. Az előadás címével a kifejezés lényegét igyekeztem közvetíteni. Mindennapi tapasztalat, hogy aki motivált, akit érdekel amit csinál, az jobban dolgozik (értelmesebb életet él), mint aki csak úgy teszi a dolgát. Miért van ennek manapság nagyobb jelentősége, mint korábban? Mert gyorsan (egyre gyorsulva) változó világunkban az alkalmazkodás, az együttműködés, a kreativitás, a kockázat- és felelősségvállalás elengedhetetlenné vált a sikerhez. És ezek olyan nehéz, egész embert kívánó viselkedésformák, melyekre csak az vállalkozik, akiben erős, belső motiváció van az adott tevékenységre.

A tiszta szívből végzett szolgáltatás

Címkék: elkötelezettség, elköteleződés, hűség, lojalitás