Munkapszichológia a 21. században
A munkapszichológia célja a 21. században is változatlanul kettős: a munka (szervezetek) hatékonyságának növelése és a dolgozók jól-létének szolgálata. A hangsúlyok, a módszerek azonban sokat változnak. A közösségi média forradalmasította a toborzást, a kiválasztás átterelődött az internetre, általánosan elégedetté vált a vezetők munkáját segítő coaching, az ergonómia érdeklődése a felhasználóbarát számítógépes megoldások felé fordult…
Klein Sándor előadásának időszerűségét a megjelenés előtt álló teljesen átdolgozott Munkapszichológia kötet adja, sajátosságát pedig az, hogy mondandóját a Ludas Matyi képeivel illusztrálja.
A dolgozók érezhetik magukat jól a munkahelyen?
Címkék: elégedettség, munkapszichológia, munkavállaló